Gesundheitsförderung lohnt sich.
Der Mittelstand ist bislang außen vor.
Bei Gesundheit haben Konzerne bislang den Vorsprung – eigene BGM-Abteilungen, Partner-Krankenkassen, Beraterbudgets. Eure Mittelstand-Stärken – echter Zusammenhalt, kurze Wege, niemand ist anonym – hatten sie nie. EasyBGF schließt die Gesundheits-Lücke: einfach, Schritt für Schritt. Damit genau diese Stärken sichtbar werden, Talente anziehen und euer Team zusammenhält.
Klein anfangen – und etwas in der Hand haben
✅ BGF-Selbstcheck
In 5 Minuten: Was ihr bei Gesundheitsförderung schon gut macht – und eine fertige Übersicht mit euren geschätzten Fehltag-Kosten für die GF-Runde.
Selbstcheck starten- · Ohne Anmeldung starten
- · Ergebnis sofort
- · Kein Verkaufsgespräch
📅 BGF-Jahreskalender
Alle Gesundheits-Anlässe der nächsten 12 Monate – direkt in deinen Kalender. 4 Wochen vorher wirst du automatisch erinnert. Nie wieder vor dem leeren Blatt sitzen.
Bereits viel Engagement. Aber wie viel kommt wirklich an?
Der Obstkorb, der Firmenlauf, das gemeinsame Mittagessen, der Lunch-Walk, das offene Ohr vom Chef – im Mittelstand passiert längst viel. Nur meist kleckerweise: mal hier eine Aktion, mal dort eine Idee, ohne roten Faden. Viel Wirkung bleibt auf der Strecke – und am Jahresende weiß niemand, was wirklich angekommen ist.
- 🥗 Das gemeinsame Mittagessen im Team
- 🚶 Der Lunch-Walk statt Meeting am Schreibtisch
- 🏃 Der Firmenlauf, der Jahr für Jahr zusammenschweißt
- 👂 Die Tür, die offen ist, wenn's mal hakt
EasyBGF verzahnt, was bei euch schon läuft: klarer Rhythmus, wiederkehrende Bausteine, automatische Dokumentation. So kommt mit weniger Aufwand mehr an – und wird messbar in Fehltagen, Bindung und Stimmung. Eure Eigenheiten bleiben. Sie bekommen nur endlich einen Rahmen, der sie sichtbar macht.
Gesundheit wird konkret – mit dem, was eh im Kalender steht.
Das Jahr liefert die Anlässe. EasyBGF liefert den Rahmen: passende Maßnahme vorgeschlagen, Einladung formuliert, Teilnahme dokumentiert, Wirkung gemessen. Ihr müsst nur noch „ja“ sagen.
Der BGF-Prozess in 5 einfachen Schritten.
Wir haben die Komplexität eliminiert. Du klickst dich durch, die KI baut im Hintergrund einen revisionssicheren PDCA-Zyklus auf.
Schritt 1 / 5Bereich wählen
Kurzes Gespräch – wir melden uns in 24 Stunden
In 90 Minuten: Was läuft schon, was kosten eure Fehltage konkret, und eine erste Maßnahme, die diese Woche startbar ist – inklusive 1-Pager für die GF-Runde. Kein Verkaufsgespräch.
Einfach starten. Sichtbar wirken. Eure Stärken ausspielen.
KI-Assistenz Nina – macht die Arbeit
Nina schlägt die passende Maßnahme vor, lädt ein, erinnert, erstellt den Report. Du entscheidest, sie macht. 30 Minuten pro Woche reichen – ohne neue Stelle, ohne Beraterbudget.
Fertige Maßnahmen – sofort loslegen
50+ vorbereitete Angebote für Bewegung, Ernährung, Mental Health und Prävention – in zwei Klicks gebucht. Keine Konzeptphase, keine Beraterrechnung, kein Papierkram. Einfach anfangen.
Sichtbare Wirkung – 1 € rein, bis zu 5 € zurück
Krankenstand, Teilnahme, Stimmung, ROI – automatisch aufbereitet. Dein Team spürt, dass ihr euch kümmert. Und du hast die Zahlen, die weniger Fehltage, höhere Bindung und den 1:5-Rückfluss aus etablierter BGF belegen – Townhall-ready auf Knopfdruck.
Bei Gesundheit aufschließen. Eure Stärken ausspielen.
Konzerne sind bei Gesundheit auf Stufe 3–4. Der Mittelstand meist auf Stufe 1 – obwohl gerade hier Zusammenhalt, Nähe und persönliche Kultur schon da sind. EasyBGF bringt euch auf Konzern-Niveau bei Gesundheit, ohne die Mittelstand-DNA zu verlieren. Schritt für Schritt, ohne Berater, ohne Konzeptphase.
Intuitiv
Obstkorb, spontane Aktionen, gute Absichten. Hier stehen die meisten Mittelständler – ein ehrlicher, guter Start.
Strukturiert
Klarer Plan, regelmäßige Maßnahmen, erste Erfolge sichtbar. Das Team merkt: Da passiert was.
Prozessual
Messbare Ziele, belegbare Wirkung. Weniger Fehltage, mehr Bindung – und Argumente, die auch im Vorstellungsgespräch ziehen.
Systemisch
Gesundheit ist Teil eurer Kultur – kombiniert mit dem, was nur Mittelstand kann: echter Zusammenhalt, persönliche Nähe, niemand ist anonym. Genau das zieht Talente an, die bei Konzernen nicht glücklich werden.
Die häufigsten Fragen – klar beantwortet.
Faktenbasierte Antworten für HR- und Führungskräfte, die BGF im Mittelstand ernsthaft angehen wollen.
Oder direkt zum Framework: Die 10 BGF-Handlungsfelder →
Konzern-Niveau bei Gesundheit. Mittelstand-Herz im Rest.
In 30 Minuten pro Woche holt ihr auf, was Konzerne längst haben – und spielt aus, was sie nie haben werden: Zusammenhalt, Nähe, Persönlichkeit. Ohne HR, ohne Partner-Krankenkasse, ohne Beraterbudget. Und sobald BGF läuft: bis zu 5 € Rückfluss pro investiertem Euro.
Jetzt kostenlos starten10 % Preisvorteil für BVMW- und Mittelstandsverbund-Mitglieder.
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